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2020年08月の記事

核兵器禁止条約発効めざし「平和の波」行動
2020/08/25

核兵器禁止条約発効めざし「平和の波」行動 宣伝に奮闘する大阪原水協のなかま(8月9日、難波で)

被爆者の願い実現を


 長崎市への原爆投下から75年を迎えた8月9日午前、自交総連大阪地連も加盟する原水爆禁止大阪府協議会(大阪原水協)は難波・高島屋前と天王寺駅東口で「平和の波」行動に取り組み、「ヒロシマ・ナガサキの被爆者が訴える核兵器廃絶国際署名」への協力を呼びかけました。
 自交大阪のなかま5人も参加した難波での宣伝でマイクを握った大阪原水協・川辺和宏理事長は、「核兵器禁止条約はあと7か国が批准すれば発効するが、日本政府は唯一の被爆国でありながら後ろ向きだ」「世界で200兆円もの金が軍事に注ぎ込まれている。こうした命を脅かす費用をコロナ対策と貧困撲滅に回すべきだ。韓国は軍事費をコロナ対策に回している」と指摘。「私たちには生存権がある。政治運動も平和運動も、命を守るための闘いだ」と強調しました。

大阪労連民間部会が学習交流会ひらく
2020/08/25

大阪労連民間部会が学習交流会ひらく 開会あいさつする大阪労連民間部会・坂本部会長(8月1日、国労大阪会館で)

雇用と生活守れ


 大阪労連民間部会(坂本一朗部会長=国労大阪)は8月1日、大阪市北区で「学習交流会」を開催。南大阪法律事務所・遠地(えんち)靖志弁護士が「コロナと労働者の権利問題」と題して講義を行なったほか、各単産の代表がコロナ禍のもとでの活動や職場問題などを報告、交流しました。

 遠地弁護士は、コロナ禍での労働相談について「4〜5月は休業手当や賃金に関する相談が多かったが、6月以降は解雇・雇い止めに関する相談が増えている」と述べ、「コロナ禍による経営悪化は労働者に責任がなく、使用者の経営上の理由による解雇(整理解雇)はその正当性が通常の解雇より厳格に問われる」「具体的には預貯金や借入金・役員報酬などの状況、雇用調整助成金の利用・検討の有無なども含めて解雇回避の努力が尽くされているかが問われ、一時的に売上が減ったというだけでは整理解雇はできない」と解説。
 有期契約についても、過去に反復して更新され、労働者が更新を期待することについて合理性がある場合、雇い止めはその正当性が厳格に問われること、特に契約期間途中の場合は正社員の解雇以上に厳格な要件が必要であることを紹介し、「コロナだからといって解雇の要件が緩くなるわけではない」と強調。
 労働組合役員の心構えとして「“コロナだから仕方がない”ではなく、“コロナだからこそ”労働者の雇用と生活を守るという姿勢を貫くことが大事」と説きました。

地域医療に国の補助を

 各単産からの報告で、大阪医労連の前原書記長は、「医療は本来なら国が提供すべき公益事業だが、それをになう医療機関の経営がきびしくなっている。地域医療の崩壊を防ぎ、コロナから住民を守るという観点で国に補助を求めている」と話しました。
 自交総連大阪地連の庭和田書記長は、「極端な需要減の中でも休業しなかったタクシー会社では最賃割れが続出し、そこへ営業再開した会社も加わり、血をたれ流しながら走っているのが現状」「いま観光バスはほぼ100%止まっている。雇用調整助成金も、休業労働者への直接給付金も、特例期限は9月末。声をあげて期限を延長させなければ業界は壊滅する」と報告しました。

【談話】2020年地域別最低賃金額の改定の目安について
2020/08/05

2020年7月23日 全労連事務局長 野村幸裕

 厚生労働省の第57回中央最低賃金審議会は7月22日、2020年度最低賃金について「新型コロナウイルス感染症拡大による現下の経済・雇用・労働者の生活への影響、中小企業・小規模事業者が置かれている厳しい状況、今後の感染症の動向の不透明さ、こうした中でも雇用の維持が最優先されること等を踏まえ、引き上げ額の目安を示すことは困難であり、現行水準を維持することが適当」とし、有額での答申を示さなかった。また、地方最低賃金審議会での審議に際し「地域間格差の縮小を求める意見も勘案しつつ、適切な審議を希望する」。来年度の審議においては、「引き上げを目指すことが社会的に求められていることも踏まえて、議論を行うことが適当と考える」の2点を付記した。
 全労連は、広がる労働者・国民の生活不安と切実な声を背景に、コロナ禍の今だからこそ、大幅な引き上げが必要と訴えてきたが、答申は最低賃金法の「賃金の低廉な労働者の生活の安定を図り、経済の健全な発展に寄与する」目的を果たさず、労働者・国民の生活の先行き不安をさらに増幅させるものであり、極めて遺憾である。

 答申は、「引き上げが雇用調整の契機とされることは避ける必要がある」と、ことさらに強調した。雇用を盾に、労働者に物を言わせず、痛みを押しつけるものである。そもそも最低賃金は政府の政策決定であり、審議会は、政策決定にかかる議論をすべきところである。政府に対して最低賃金を上げるべき、経営困難にならないために行う支援措置などの答申を行う必要がある。雇用を守ることと最低賃金引き上げを二律背反に描き、政府の責任を棚上げにする姿勢も承服することはできない。
 また、全労連は、エッセンシャルワーカーの低賃金状態の改善、人口や経済の大都市集中の改善、そして、直面する日本経済の立て直しに極めて重要であることなど、コロナ禍における特別の事情としても、最低賃金の重要性が増していることを訴えてきた。当事者からの切実な声も上げられた。しかし、答申は、「引き上げ凍結」と言う使用者側の意向を安倍政権が丸呑みし審議会に諮問、その諮問をそのまま結論とした経過である。審議では、労働者委員が有額答申を求めて最後まで奮闘したが、使用者委員は歩み寄る姿勢を示さない不誠実な対応に終始した。公益委員によっても適切な調整は図られなかった。労働者・国民の実態を顧みず政策議論もされない一方的な結論押し付けの経過は審議会の在り方にかかわる不当なものである。

 現局面の経済悪化は、コロナ禍以前からの賃金低下、消費税の引き上げなどによる個人消費の落ち込みなど景気低迷が主要因である。コロナ禍にあっても上場企業の3月末決算は黒字である。大企業の内部留保に至っては、前年同期比で19兆円も増えている。政府は、GOTOトラベルなどに巨額の税金をつぎ込む一方で、中小企業が最低賃金の引き上げができる有効な中小企業支援策をまったく示していない。最低賃金の大幅な引き上げや全国一律制度の確立は十分に可能であり、そのことが、コロナ禍の経済悪化から脱して、地域循環型経済をつくるベースになると確信する。
 審議は地方最低賃金審議会へと移される。過去3回、目安答申が有額で示されなかったが、02年は14県、04年は44道府県、09年33県の地方審議で引き上げを実現している。生計費に大きな地域間格差はなく、時給1500円以上の必要性は、我々の最低生計費試算調査で明らかである。この間、ほぼすべての政党が最低賃金の格差是正と引き上げを政策に掲げている。日本弁護士連合会は2月に全国一律最低賃金制度の実現を政府にはじめて要望している。全国一律制の確立を求める山形県知事をはじめ多くの地方自治体が格差是正と大幅な引き上げを求めるなど、社会的要請は強まっている。また、海外では、コロナ禍であっても最低賃金をイギリスは6.2%、アメリカはコロラド州など4州で15ドル(約1600円)に引き上げている。

 全労連は、政府に対し、最低賃金の引き上げが可能となる中小企業支援策をいますぐ明らかにするよう要請する。地方審議会には、すべての地域で引き上げの議論から開始し、そのための条件整備を審議する誠実な審議を求める。
 最低賃金はすべての労働者の賃金と生活にかかわり、日本経済の行方を左右する時の政府の重要な施策である。コロナ禍でその重要性がいっそう高まっている。全労連は、当事者の声を前面にかかげ、組合員の総力をあげて、地方審議で一歩でも前進させられるよう全力をあげる。同時に、全国一律最低賃金制度の確立、大幅引き上げに向けて奮闘する決意である。

以上

本流逆流(8月5日付コラムより)
2020/08/05

 新型コロナウイルス感染拡大が懸念される下、人命軽視の安倍政権はあろうことか地方に感染を拡大させる「GoToキャンペーン」を東京を除外して7月22日から実施した。
 予想通り全国各地で感染者数が過去最高を更新し、ついに東京は31日463人に達した。第一波のピーク時も含め過去最多を更新。政府の無策が招いた「結果」とは言え、この状況が黙過されれば日本各地で感染爆発が起こり、100年前のスペイン風邪同様最悪の結末が現実味を帯びてきた。
 こうした事態に東京医師会の尾崎治夫会長が政府の無策ぶりを痛烈に批判し、直ちに国会を開き特措法の改正を求めた。エピセンター化しているところを休業補償とともに法的強制力を持った休業要請を行い、その地域で一斉にPCR検査を全国各地で実施すべきだとし「最後のチャンス」だと言い切った。
 マスコミに感想を訊かれた菅官房長官は、従来の主張を続け政策変更を頑なに拒む姿勢に終始した。経済最優先の政策を遮二無二すすめ、押し売りの如く「アベノマスク」8000万枚を血税で送ろうとした。
 やることなすこと国民感情を逆撫でする能なし政府、コロナウイルスと一緒に消えてくれ。

大阪府の法定最低賃金・時給964円では「健康で文化的な」生活ままならぬ
2020/08/05

大阪府の法定最低賃金・時給964円では「健康で文化的な」生活ままならぬ ソーシャルディスタンスに配慮しながら最賃大幅引き上げをアピール(7月28日)

コロナ禍だからこそ大幅引き上げを
政府は中小企業を支援せよ


 大阪労連(菅(かん)義人議長)は7月28日、大阪府の最低賃金審議会(最賃審)総会が合同庁舎2号館(大阪市中央区)で開かれるのにあわせ、同館前で宣伝行動を展開。自交総連大阪地連のなかまも「コロナ禍だからこそ最賃大幅引き上げを」とアピールしました。

 主催者あいさつを行なった菅議長は「現行の最賃額では必要生計費を満たせない」「コロナ禍の中で、労基法上の『休業手当』は平均賃金の60%が最低ライン。時給1千円なら600円、こんな額で暮らせるのか」と指摘。中央最賃審が中小企業の厳しい状況をふまえ、「雇用の維持が最優先」として今年度の引き上げ目安を示さなかったことについて、「最賃引き上げと雇用の安定を二律背反で捉えるのではなく、同時に実現していくことこそがコロナ禍を脱却した後の経済を回していくことになる」「最賃審は労働者の暮らしに責任を負うべきだ」と強調しました。
 この日に開かれた大阪地方最賃審では、大阪労連青年部の西尾事務局長が意見陳述。「中小企業など使用者側の意見も理解はできる。しかし、最賃は『健康で文化的な最低限度の生活』を維持するための最低限の賃金であるはず。私たちは中小企業への支援策もセットで最賃引き上げを求めている」と述べ、「英国は6.2%もの最賃引き上げを決めている。コロナ禍だからこそ大幅な引き上げを」と訴えました。